宜兴芳桥镇**企业认定认定的关键要素要素

1. 人力资源
（1）各类人员均统计全年累计工作183天以上的。
（2）科技人员在指企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员。
（3）研发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类。
　　研发人员主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。
人力资源统计需企业出具说明！(苏州思睿晶是一家专业的充满活力的知识产权服务机构，公司主营业务为：商标注册，软着申请，申请，维权，买卖，评估，知识产权布局，知识产权贯标等全面的知识产权服务。)

2.领域
（1）产品必须是在《国家重点支持的**领域》范围内。
（2）不是单纯以终端产品来确定，而是与主营产品相关的技术或者经营活动必须在《国家重点支持的**领域》范围内。
3. 核心知识产权苏州思睿晶为客户提供：申报,软件着作权申报,商标注册,知识产权布局辅导,知识产权贯标辅导等知识产权服务。公司全部人员均为知识产权行业从业5年以上的专业人员
　（1）指发明、实用新型、以及非简单改变产品图案和形状的外观设计（主要是指：运用科学和工程技术的方法，经过研究与开发过程得到的外观设计） 、软件着作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等。
　（2）须在中国境内注册，近三年通过*、受让、受赠、并购获得的，或享有五年以上的**范围内独占许可权利（**企业的有效期应在五年以上的独占许可期内），并在中国法律的有效保护期内。
　知识产权必须是**年*获得授权的，或者在**年之间通过受让、受赠、独占许可等方式获得的知识产权的。
4.研发费用投入
（1）按上年度的销售收入来确定应达到的比例，分别为3%、4%和5%三种标准。
（2）研发费用投入比例=近三年研发投入/近三年销售收入
（3）研发费用按每年各填一张表，需要中介机构出具专项审计报告。　（4）研发费用投入应等于所有研发项目的投入总和，研发项目包括企业承担的各类研发项目，包括企业自己设立的项目。
（5）每个研发项目都需要填写一张表格
5.**产品（服务）收入
（1）是指企业通过技术创新、开展研发活动，形成符合《重点领域》要求的产品（服务）收入与技术性收入的总和。
（2）仅需要统计上一年度的。
（3）每一项**产品都需要填写一张表。
（4）该项收入需要中介机构出具专项审计报告。
6.指标得分
四项指标是用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况，采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。
具体评价方法如下：
指标计算与赋值说明
　1．四项指标赋予不同的数值（简称“赋值”）；企业不拥有核心自主知识产权的赋值为零。
　2．每项指标分数比例分为六个档次(A,B,C,D,E,F)，分别是：0.80-1.0、0.60-0.79、0.40-0.59、0.20-0.39、0.01-0.19、0；
　3．各项指标实际得分＝本指标赋值-分数比例；
　　[例]某指标赋值20，指标评价档次为“B”，分数比例评为0.7，
　　则：实际得分＝20分×0.7=14分
　4．评价指标以申报之日前3个年度的数据为准。如企业创办期不足3年，以实际经营年限为准。
　5．各项指标的选择均为单选。
（苏州思睿晶信息科技有限公司客户类型：园林绿化行业,纺织行业，电梯行业，电子行业，光电产业，信息技术产业，生物科技产业，磨具行业，机械制造业，生物医药器械行业等。除贸易、咨询、金融行业外的所有行业）