苏州高企申报中和思睿晶一起看看成长性指标是怎样打分的

      今天思睿晶大家讲解一下苏州高企申报成长性指标部分的打分细则

成长指标占20分（净资产增长率、销售增长率）。打分方式为量化打分法，通过固定的计算公式，计算出增长率。通过打分对照表，得出分值。

净资产增长率＝1/2（*二年末净资产÷**年末净资产＋*三年末净资产÷*二年末净资产）－1    净资产 = 资产总额 － 负债总额

销售收入增长率=1/2（*二年销售收入÷**年销售收入+*三年销售收入÷*二年销售收入）-1

通过上列计算方式，得出增长率后，对照得分表得出分值。

增长率小余0 得0分   增长率小于5% 得1-2分  增长率小于15% 得3-4分 增长率小于25% 得5-6分  增长率小于35% 得7-8分 增长率大于35% 得9-10分。

（苏州思睿晶信息科技有限公司经验丰富的**企业认定的辅导机构之一。公司拥有一大批专业、敬业、经验丰富的项目申报技术团队，自成立以来，已累计向**过1000家企业提供过项目咨询服务，深受客户的信任和喜爱，在业内也拥有很高的声誉和评价。）



另外在苏州**企业认定中，有几个问题困扰各企业，思睿晶为您解答。

一：成长性指标得分交底（新成立的企业）能否通过**企业认定。

 答：可以。思睿晶为多家成长性为负和新成立的企业辅导了**企业认定，均*。

        1，成长性指标，是**企业认定中的一部分，分值为20分，即使该部分得分为0，总分还有80分，还有9分的空间。而且，成长性指标不具有一票否决权。

        2，大部分企业在成长性指标这方面，很难拿到高分。只有三年平均增长率大于35%的企业，才有可能拿到满分。这样的企业，比较少。（苏州**企业认定中成长性指标是这样打分的）

        3，很多企业在成立初期因为研发的投入，其财务数据不是很漂亮。但企业在技术上投入很大，也有核心高端技术。这样的企业，不能因为其财务数据不漂亮就否认其实**企业的事实。



二：成长性指标得分是否可以调高。

    答：不可以（苏州**企业认定中成长性指标是这样打分的）

        成长性指标的打分依据是汇算清缴后的纳税申报表。其数据已经固定，计算方式固定，打分结果明确。无法人为包装。



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